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三湘都市报7月1日讯（全媒体记者 杨斯涵 黄京 实习生 邓虎）招聘岗位12个，招聘计划40名，近日，湖南机电职业技术学院为进一步加强队伍建设，面向社会公开招聘一批合同制教师(非事业编)。

据悉，此次招聘职位所要求的专业以《教育部学科专业目录》为准，招聘所设专业不区分专业硕士和学术硕士。应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部留学服务中心的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2023年7月31日前取得。在规定报名时间内暂未取得毕业证及学位证的应届毕业生必须提供学信网下载的《教育部学籍在线验证报告》(须在有效期内)。

岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请学校招聘工作领导小组同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

本次招聘对专任教师岗位采取笔试、专业技能测试、试教相结合的方式进行；对档案管理员和专职辅导员采取笔试、面试相结合的方式进行。通过资格初审人员可自行在招聘网站报名端口打印准考证参加笔试。笔试结束后,根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1:3的比例确定资格复审人员名单。通过复审人员可进入复试环节。应聘人员参加各环节考试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试信息均在湖南机电职业技术学院网站首页“人才引进”栏目公布。

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。考察环节主要是考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

根据综合成绩、体检和考察结果,经学校公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在湖南机电职业技术学院网站公示7个工作日。

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